現(xiàn)在越來越多的人經(jīng)濟(jì)條件比較穩(wěn)定了,伴隨著工作需求,生活需求,買電腦的人也漸漸增加,所以雙肩電腦背包也加入了行列,市場上各種背包琳瑯滿目,定制一款雙肩電腦背包具體要注意哪些地方呢。
1,背包類型的定位,依據(jù)公司,企業(yè)形象及背包的用途來確定背包款式,只有定位了背包類型,才能為定做一款滿意的背包打下基礎(chǔ)。
2,背包用料的挑選,在眾多背包面料中,帆布比較耐磨,雙肩包尼龍布質(zhì)量較輕,耐磨,不容易受潮,發(fā)霉,干燥快,強(qiáng)度也很不錯,杜邦面料也是一種尼龍布,它在耐磨及強(qiáng)度上的體現(xiàn)也很好,同樣也不容易吸濕,發(fā)霉及沾黏雪花并且快干,但比尼龍稍重。
3,背負(fù)系統(tǒng),背包的背負(fù)系統(tǒng),它的首要功能是將背包的重量合理的分配到身體的各個部位,避免這量集中在肩部,同時,還要具備穩(wěn)定性,貼合性,通風(fēng)性等,背負(fù)系統(tǒng)也是定制雙肩背包的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
我們都知道背包廠家定吉他包做背包都是有一個貨期的,以前的箱包人把這個看的特別重,只要是答應(yīng)了客戶的交期,就算是虧本也要做出來,時至今日,現(xiàn)在的人更加浮躁,精力不全在做產(chǎn)品上面,所以就會出現(xiàn)很多延誤客戶交期的問題,這在整個箱包行業(yè)里面已經(jīng)不是什么新鮮事了。
首先要說的是人員的配備,所有事情都是人做出來的,為什么按照預(yù)期會做不出來,那問題肯定也是處在人身上,公司必須在每個崗位上都配備專業(yè)的人員,比公文包如買料的采購,負(fù)責(zé)技術(shù)管理的員工以及跟單人員,這些都是必不可少的,也就是我們常說的一個蘿卜一個坑,千萬不能一人兼很多事情,這樣子就很容易出現(xiàn)事多人懶的情況,員工消極怠工,產(chǎn)品肯定是出不來的。
其次要說的是一線員工的問題,一個正規(guī)的工廠必須要有一大部分員工是全職并且是穩(wěn)定的,員工不穩(wěn)定就很容易出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,一道工序總是換人肯定很容易出錯,穩(wěn)定的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的保證。
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